岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。
A:增强员工的工作责任感
B:加强员工的技能培训
C:提高员工的工作自主性，加强团队建设
D:加强员工培训和反馈
E:强化考核机制和增强员工成就感
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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