培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。
A:确认差距
B:进行前瞻性分析
C:保证人力资源开发系统的有效性
D:满足需求方法的收集汇总
E:觉得培训的价值和成本
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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