与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）
A:工作分析、内容效度
B:观察理解、因素分析
C:评价中心、环境测评
D:因素分析、内容效度
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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