所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看,考评指标的标度大致有五种,其中不包括的是()
A:量词式
B:等级式
C:数量式
D:评定式
出自:高级企业培训师(国家职业资格一级)