（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。
A:岗位
B:岗位分析
C:岗位再设置
D:岗位设置
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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