某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度，为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰，应使用（）
A:主观加权法
B:德尔菲法（专家咨询法）
C:简单比较加权法
D:层次分析法
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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