较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）
A:财会人员
B:人力资源管理者
C:企业管理人才
D:发明创新人才
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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