员工绩效考核更趋精细，以（）为核心，通过等级制度完善、考核方案细化、存量客户清理、价格系数测算等一系列措施，进一步优化全行员工绩效考核模式。
A:任务考核
B:团队建设
C:网点转型
D:分层营销架构调整
出自：农村商业银行

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