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程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()
A:日常工作
B:按细节说明的工作
C:工作操作程序有变化
D:计划和操作复杂的工作
出自:
国家开放大学《人力资源管理》
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