下列选项关于绩效考核的描述，错误的是（）
A:针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重
B:关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C:以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D:考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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