人力资源管理的首要目标是（）。
A:人力资源的合理配置
B:节约用人成本，降低企业的运营费用
C:发挥最大的主观能动性，提高工作效率
D:维持并改进员工队伍的素质
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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