“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”，这种管理方式所对应的人性假设是（）。 
A:“经济人”
B:“社会人”
C:“复杂人”
D:“自我实现人”
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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