根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 
A:技术等级工资制
B:岗位技能工资制
C:职务等级工资制
D:提成工资制
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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