人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）
A:进行技能培训，提高员工劳动效率
B:外包
C:面向社会招聘所需人员
D:进行技术创新，提高员工劳动生产率
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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