“复杂人” 假设的主要内容有（）。 
A:人有着层次和水平不同的、多种多样的需要
B:人会不断产生新的需要和动机
C:生产效率的高低，主要取决于员工的士气
D:不存在对任何时代、任何企业或任何人都普遍适用的管理模式
E:对员工的激励主要来自于工作本身的挑战性和责任性
出自：国家开放大学《人力资源管理》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)