人力资源会计的基本假设是（）。
A:人是人力资本的载体
B:人是组织有价值的资源
C:人是不断消耗在工作中的成本
D:作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
E:用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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