如果人力资源得不到及时和适当的利用，个体所拥有人力资源的作用就会随着时间的流逝而降低甚至丧失，这体现了人力资源的（）。 
A:能动性
B:再生性
C:持续性
D:时效性
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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