管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少——个样，于好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程中缺乏（）。
A:科学的考评手段
B:科学的工作分析与评价
C:科学的培训
D:科学的薪酬制度
出自：国家开放大学《人力资源管理》

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