劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）
A:劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B:被依法追究刑事责任的
C:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D:严重违反用人单位的规章制度的
E:严重失职给用人单位造成重大损失的
出自：劳务员

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