工资性歧视是指（）
A:支付给低生产率工人较低的工资
B:支付给一组人的工资高于另一组，而对两组人的生产率特征支付相同的价格
C:支付给一组人的工资低于另一组，尽管他们有着相同的生产率特征
D:支付给兼职工人的小时工资低于全职工人
出自：经济学

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