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陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。

第1题，共2个问题
(单选题)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A:一个月
B:二个月
C:三个月
D:半年

第2题，共2个问题
(单选题)用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。
A:三年（不含）以下
B:三年（含）以下
C:三年（不含）以上
D:三年（含）以上

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出自：劳务员

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