（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A:短期规划
B:长期规划
C:中期规划
D:战略规划
出自：劳务员

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