自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有()原则。
A:坚持法制
B:先行垫付
C:优先支付
D:违法分包承担连带责任
E:及时裁决和强制执行
出自:
劳务员
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)