薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。
A:敏感
B:复杂
C:动态
D:跟踪
出自:劳务员