劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
A:试用期届满后被证明不符合录用条件的
B:严重违反用人单位的规章制度的
C:抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D:严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E:因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的
出自：劳务员

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