有效的绩效标准应具备（）特征。
A:绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的
B:绩效标准是为员工所知的，合乎公司发展目标的
C:绩效标准是经过公司批准而制订的
D:以上均正确
出自：电信业务技能

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