《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
A:事实清楚
B:证据确凿
C:定性准确
D:处理恰当
E:程序合法
F:手续完备
出自：银行柜员

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