员工在绩效管理中应扮演的角色是（）
A:了解本人岗位职责要求和主管的期望
B:定期回顾绩效达成情况，并分析原因
C:主动与主管进行沟通，寻求必要的支持与指导
D:听取主管对工作改进方向和职业发展的建议
出自：银行柜员

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