下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
A:劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C:患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D:女职工在孕期、产期、哺乳期的
出自：社会体育指导员

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