下列哪项不是护理人力资源管理目标（）
A:统一护理人员行为规范，训练有素护理人员
B:改革人力资源管理模式，提高领导水平
C:解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的"双赢"
D:提高护理人员对工作满意度，为未来的成就感提供发展空间
出自：医学

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