（）也称全方位考核法，它由与被评价者有密切关系的人以匿名形式对被评价者提供反馈信息，以帮助被评价者提高其水平和业绩。
A:360度考核法
B:关键绩效指标
C:平衡计分卡
D:测评考核法
出自：电信业务技能

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