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完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况
A:激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感
B:沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
C:良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
D:一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实

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出自：信息系统集成项目经理继续教育

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