20．管理方格理论将重点放在满足员工的需要上而对工作却重视不够的领导方式称为
A．任务管理
B．俱乐部型管理
C．中间型管理
D．团队型管理
出自：2024年10月高等教育自学考试_组织行为学试题及答案(课程代码：00152)

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