4．认为“个人不仅关心自己努力所获得的报酬的绝对数量，也关心自己的报酬与其他人的报酬的关系”的理论是
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.亚当斯公平理论
D.期望理论
出自：2024年4月高等教育自学考试_薪酬管理试题(课程代码：06091)

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