26．判断题：基层管理人员的培训应注重于发现问题、分析问题和解决问题的能力，用人能力，控制和协调能力，经营决策能力，以及组织设计技巧的培养。
出自：2024年4月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)

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