25．判断题：在人员素质测评类型中，配置性测评是以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的。 - 自考题库

25．判断题：在人员素质测评类型中，配置性测评是以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的。

出自：2024年4月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)

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