24．根据主管单位管理者对评估对象在日常工作中所表现出来的行为记录，由评估者对其进行评估，确定评估对象的绩效。这种评估方法称为
A．关键事件法
B．行为锚定法
C．目标管理法
D．主观评估法
出自：2022年10月高等教育自学考试_市政学试题(课程代码：00292)

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