15．为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
出自：2022年10月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)

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