12．面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是
A.半结构化面试
B.结构化面试
C.非结构化面试
D.去结构化面试
出自：2022年4月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)

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