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23．韩某2019年4月5日进入华阳公司工作，双方未签订书面劳动合同，华阳公司也未给韩某缴纳社会保险。11月5日，韩某以华阳公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。关于该案例，说法正确的是
A.华阳公司应向韩某支付经济补偿
B.韩某与华阳公司建立劳动关系的时间是2019年4月5日
C.华阳公司自2019年5月5日起，应向韩某每月支付两倍的工资
D.韩某就华阳公司未缴社会保险费而发生争议，可要求社保行政部门或社保费征收机构处理

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出自：2021年4月高等教育自学考试_劳动法试题(课程代码：00167)

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