9．按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付职工各种不同报酬的工资标准的企业工资制度是
A．技术等级工资制
B．岗位技能工资制
C．职务等级工资制
D．结构工资制
出自：2022年10月高等教育自学考试_企业经济统计学试题(课程代码：00045)

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