12．将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此来确定其绩效
水平的方法是
A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡
C．相对比较法
D．排列法
出自：2023年4月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)

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