20．在绩效考核中，考核人员自觉或不自觉地接受领导者或学术权威的影响，导致考核不准确形成的偏差属于
A．晕轮效应偏差
B．近因效应偏差
C．刻板印象偏差
D．暗示效应偏差
出自：2020年10月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)

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