合肥财经职业学院培训与开发管理 - 自考题库

出自:合肥财经职业学院培训与开发管理

人力资源培训与薪酬管理有直接的关系。

A、正确
B、错误

在培训工作上应该做形式主义的培训。()

A、正确
B、错误

2
一般而言,职级越高,越倾向于依靠外部培训机构,职级越低越倾向于公司自己培训

A、正确
B、错误

组织学习研究方面的理论基础是指运作管理理论和系统动力学理论。( )

A、正确
B、错误

2
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训-概况介绍-企业层次的培训-参观。()

A、正确
B、错误

传统的人力资源开发理论是一次开发理论，即人的开发仅是学校和教育部门的事。( )

A、正确
B、错误

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