(1分)简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。 - 自考题库

(1分)简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。

出自：兰州财经大学人力资源管理

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