建设企业员工行为文化的路径包括（ ）。

选择一项或多项：
A. 利用先进理念引导行为
B. 工作目标与个人目标兼顾、培养积极的职业心态
C. 建立合理的员工行为准则
D. 领导者率先示范，引领员工行为
E. 建立有效的沟通机制及时化解冲突
出自：广东开放大学-工商企业文化

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