（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
(A) 横向比较法
(B) 纵向比较法
(C) 目标比较法
(D) 水平比较法
出自：郑州工程技术学院绩效管理

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