由一个在年龄上或经验上资深的人员，支持一位资历较浅者进行个人发展或生涯发展的方式。师傅的角色包含了教练、顾问以及支持者，这是人员培训方法的 ()。
A讲授法
B视听技术法
C讨论法
D师徒传承法
出自：新疆开放大学管理学原理
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