根据《职工带薪年休假条例》的规定，享受当年的年休假情形包括：( )<br />A.、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；<br>B.、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；<br>C.、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；<br>D.、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，享受当年的年休假情形包括：( )
A.、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
B.、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
C.、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
D.、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的。

出自：国家开放大学劳动争议处理

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