某企业在进行目标管理中，提出了如下的目标“质量上台阶，管理上水平，效益创一流”企业设立的目标存在（ ）。


A. 目标缺乏鼓动性
B. 目标设立太高
C. 目标无法考核
D. 目标表述不够清楚
出自：兰州财经大学-管理学原理

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